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Cómo calcular el paro: cuánto cobrarás y durante cuánto tiempo

Si te quedas sin trabajo, la prestación contributiva por desempleo te da un colchón. Aquí aprenderás si tienes derecho, cuánto te corresponde y durante cuántos meses, con un ejemplo real.

Requisitos para cobrar el paro

La prestación contributiva (el "paro" de toda la vida) exige, en resumen:

Cuánto tiempo lo cobrarás

La duración depende de los días cotizados en los últimos 6 años. La escala oficial es esta:

Días cotizadosMeses de prestación
360 – 5394 meses
540 – 7196 meses
720 – 8998 meses
900 – 1.07910 meses
1.080 – 1.25912 meses
1.260 – 1.43914 meses
1.440 – 1.61916 meses
1.620 – 1.79918 meses
1.800 – 1.97920 meses
1.980 – 2.15922 meses
Desde 2.16024 meses (máximo)

Cuánto cobrarás cada mes

La cuantía se calcula sobre tu base reguladora: la media de tus bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días trabajados (sin contar horas extra).

Los topes mínimos y máximos (IPREM)

La prestación no puede ser ni tan baja ni tan alta: la ley la encaja entre topes ligados al IPREM (un indicador oficial que se actualiza cada año; revisa siempre el valor vigente).

Al IPREM se le suma una sexta parte antes de aplicar los porcentajes. Si tu 70 % supera el máximo, cobrarás el máximo; si queda por debajo del mínimo, cobrarás el mínimo.

Ejemplo paso a paso

Base reguladora de 1.800 €, sin hijos, con un IPREM de referencia de 600 € al mes:

Fíjate en lo importante del ejemplo: los topes recortan la prestación de los sueldos más altos. Reproduce el cálculo con tus cifras aquí:

Calcula tu caso. Introduce tu base reguladora, tus hijos a cargo y el IPREM vigente para ver tu prestación estimada.

Abrir la calculadora de desempleo

Qué te descuentan mientras cobras

La cifra que calcula la prestación es bruta: de ella se descuenta tu cotización a la Seguridad Social mientras dure la prestación y, cuando corresponda, la retención de IRPF. El importe que llega a tu cuenta es algo menor que el calculado.

Recuerda: los requisitos, el IPREM y los porcentajes los fija la ley y pueden cambiar. Esta guía es orientativa: confirma tu caso en el SEPE o con un asesor.
¿Necesito un mínimo de días cotizados?

Sí: 360 días cotizados por desempleo en los 6 años anteriores. Con menos tiempo no hay prestación contributiva (existen otras ayudas no contributivas con sus propios requisitos).

¿El paro cuenta para la jubilación?

Mientras cobras la prestación contributiva sigues cotizando a la Seguridad Social, así que ese tiempo cuenta para tu futura pensión.

¿Puedo trabajar y cobrar el paro a la vez?

En general no, salvo supuestos concretos de compatibilidad (como el trabajo a tiempo parcial con reducción proporcional). Consulta tu caso en el SEPE antes de firmar nada.